Spätestens mit dem Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) wird klar: Digitale Barrierefreiheit betrifft längst nicht mehr nur öffentliche Webseiten. Auch interne HR-Systeme wie die digitale Personalakte müssen so gestaltet sein, dass sie von allen Mitarbeitenden uneingeschränkt genutzt werden können. Fehlende Barrierefreiheit ist nicht nur ein rechtliches Risiko – sie kostet Produktivität, schränkt Teilhabe ein und kann die Arbeitgebermarke schwächen.

In unserem 30-minütigen Webinar erfahren Sie, wie Sie gesetzliche Anforderungen zur digitalen Barrierefreiheit erfüllen, typische Hürden in HR-Systemen vermeiden und mit praxisnahen Beispielen einer barrierefreien Personalakte Inklusion fördern – zum Vorteil für Arbeitgeber und Mitarbeitende.